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开封警校召开单位正科岗位竞争上岗演讲大会(图)

  • 产品时间:2022-01-09 00:02
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简要描述:为更进一步深化干部人事制度改革,增大竞争性选拔干部工作力度,2012年6月4日下午3时,汴京警校2012年单位正科岗位竞争上岗演说大会在科教楼二楼东隆重召开。学校党委书记刘绍良、党委副书记、校长马聚安率领全体校党委成员及学校教职工参与了大会。 大会上,19位竞岗人员就总务处处处长、编辑部主任等共计7个正科岗位展开了白热化竞逐。每位同志在限定版时间内展开了自我介绍,并对竞争该岗位的理由、优势以及下一步的工作想公开发表了演说。...

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本文摘要:为更进一步深化干部人事制度改革,增大竞争性选拔干部工作力度,2012年6月4日下午3时,汴京警校2012年单位正科岗位竞争上岗演说大会在科教楼二楼东隆重召开。学校党委书记刘绍良、党委副书记、校长马聚安率领全体校党委成员及学校教职工参与了大会。 大会上,19位竞岗人员就总务处处处长、编辑部主任等共计7个正科岗位展开了白热化竞逐。每位同志在限定版时间内展开了自我介绍,并对竞争该岗位的理由、优势以及下一步的工作想公开发表了演说。

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为更进一步深化干部人事制度改革,增大竞争性选拔干部工作力度,2012年6月4日下午3时,汴京警校2012年单位正科岗位竞争上岗演说大会在科教楼二楼东隆重召开。学校党委书记刘绍良、党委副书记、校长马聚安率领全体校党委成员及学校教职工参与了大会。

  大会上,19位竞岗人员就总务处处处长、编辑部主任等共计7个正科岗位展开了白热化竞逐。每位同志在限定版时间内展开了自我介绍,并对竞争该岗位的理由、优势以及下一步的工作想公开发表了演说。演说完结,参会领导与项目管理组全体人员根据竞岗人员的演说水平和平时的综合展现出展开了项目管理。  此次竞争上岗,体现了该校一贯坚决的任人唯贤、德才兼备的用人思想和公平、公正、竞争、筛选的考核原则,考核过程公开发表、半透明,营造了一种公平、公正、公开发表、半透明的竞争氛围。


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